JRsis Health Care hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
JRsis Health Care şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 16,07’dır.
Şu anda 25 Eyl 2024, JRsis Health Care'in KUV'si 16,07, geçen yılki 57,37 KUV'ye kıyasla -71,99% oranında değişiklik gösterdi.
JRsis Health Care firmasının Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) oranı, şirketin piyasa değerlendirmesini toplam satışlarıyla ilişkilendiren önemli bir finansal göstergedir. Şirketin piyasa değeri ile belirli bir dönemdeki toplam satışlarının bölünmesiyle hesaplanır. Düşük bir KUV, şirketin değerinin piyasa tarafından düşük olduğuna işaret edebilirken, yüksek bir oran aşırı değerlendirme belirtisi olabilir.
JRsis Health Care şirketinin yıl-a-yıl KUV karşılaştırması, piyasanın şirketin değerini satışlarına göre nasıl algıladığını anlamaya yardımcı olur. Zaman içinde artan bir oran, yatırımcı güvenindeki artışa işaret edebilir, azalan bir eğilim ise şirketin satış yapma kapasitesine veya pazar koşullarına ilişkin endişeleri yansıtabilir.
JRsis Health Care şirketinin hisselerini değerlendiren yatırımcılar için KUV oranı hayati önem taşır. Bu oran, şirketin satış yapma verimliliğini ve piyasa değerini gözler önüne serer. Yatırımcılar, bu veriyi aynı sektördeki benzer şirketleri karşılaştırmak ve en iyi yatırım değerine sahip hisseleri seçmek için kullanır.
JRsis Health Care şirketinin KUV'ndaki dalgalanmalar, hisse senedi fiyatındaki değişikliklerden, satışlardan veya her ikisinden kaynaklanabilir. Bu dalgalanmaları anlamak, yatırımcılar için şirketin mevcut değerlemesini ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek ve yatırım stratejilerini buna göre şekillendirmek açısından kritik önem taşır.
JRsis Health Care şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 16,07’dır.
JRsis Health Care şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre -71,99 düşmüş
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, JRsis Health Care şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
JRsis Health Care oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
JRsis Health Care oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
JRsis Health Care hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde JRsis Health Care, tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için JRsis Health Care, tahmini olarak 0 USD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
JRsis Health Care şirketinin mevcut temettü verimi .
JRsis Health Care dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler aylarında gerçekleştirilir.
JRsis Health Care, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 USD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
JRsis Health Care, '—' sektörüne atanmıştır.
Son JRsis Health Care tarihinde 0 USD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 25.09.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 25.09.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında JRsis Health Care tarafından 0 USD olarak temettüler dağıtıldı.
JRsis Health Care hisselerinin temettüleri USD olarak dağıtılır.
JRsis Health Care Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve JRsis Health Care Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: